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# Rescisão

A rescisão de um contrato de trabalho é uma etapa importante que deve ser abordada com cuidado para garantir a conformidade legal e o tratamento justo das partes envolvidas.

No contexto de crédito consignado, os principais impactos associados à rescisão de contrato são:

* Como a transferência de responsabilidade das parcelas a pagar é feita, passando do empregador para o funcionário com a rescisão;
* Quanto das verbas rescisórias pode ser utilizado para abater parcelas em aberto e futuras parcelas.

Na Base39, o processo de rescisão pode ser feito via API ou Portal Empresa. Em ambas as formas, o processo deve ser iniciado manualmente e o restante é feito automaticamente.

Confira abaixo como realizar um processo de rescisão:

<Tabs>
  <Tab title="Pela API">
    Para executar o processo de demissão de um funcionário, é necessário criar em novo vínculo empregatício com o status terminated.

    * Utilize o endpoint: [Criar vínculo empregatício](https://docs.base39.com.br/development/api-reference/endpoint/post-v1-employments)

    * No parâmetro `status` , indicar a opção: `terminated`

    ```bash
    curl --request POST \
      --url https://api.base39.io/v1/employments \
      --header 'Authorization: <authorization>' \
      --header 'Content-Type: application/json' \
      --data '{
      "status": [
        "terminated"
      ]
    }'
    ```

    A partir desse ponto, a aplicação executa automaticamente uma série de etapas para transferir a responsabilidade das parcelas da empresa para o cliente. Abaixo, descrevemos passo a passo o fluxo automático da aplicação:

    ### 1. Identificação dos empréstimos do cliente

    * Utilizando o documento do cliente, começamos por identificar todos os empréstimos associados a ele.
    * São selecionados apenas os empréstimos com status `disbursed`.
    * A identificação é feita com base no identificador da empresa.

    ### 2. Identificação das parcelas não pagas

    * Com os empréstimos do cliente em mãos, o próximo passo é filtrar todas as parcelas não pagas.
    * Este processo é realizado de forma individual para cada empréstimo.
    * Parcelas com status `unpaid` (não pagas) são as únicas consideradas.

    ### 3. Transferência de responsabilidade das parcelas

    * Para cada parcela não paga identificada no passo anterior, uma nova parcela é criada automaticamente.

    * A nova parcela é idêntica à parcela original, exceto pela transferência de responsabilidade para o cliente.

    * Isso é aplicado apenas às parcelas com status `unpaid`.

    * A parcela original é mantida para fins de registro e histórico.

    ### 4. Atualização das parcelas antigas

    * Após a criação bem-sucedida das novas parcelas para o cliente, as parcelas originais são atualizadas com o status `void` (anuladas).

    * Isso garante que as parcelas antigas não sejam mais consideradas para pagamento e reflete a mudança de responsabilidade.

    Este processo automatizado garante que todas as parcelas pendentes associadas ao funcionário demitido sejam transferidas para o cliente de forma eficiente e precisa, enquanto mantém um registro claro das ações realizadas.
  </Tab>

  <Tab title="Pelo Portal Empresa">
    Para realizar processo de rescisão via Portal da Empresa, siga os passos a seguir:

    1. No menu do Portal Empresa, clique em Rescisão de Funcionários.
    2. Informe os CPFs dos funcionários que deseja incluir no processo de rescisão.
    3. Selecione a data de vencimento desejada. O sistema calculará o saldo devedor dos funcionários com base nessa data, e as faturas do repasse do desconto das verbas rescisórias também terão vencimento nessa mesma data.
    4. Clique em Exportar arquivo. Faça o download da planilha e salve em seu computador.

    <Frame caption="Exportar aquivo">
      <img src="https://mintlify.s3-us-west-1.amazonaws.com/base39-release-notes-06-mar/assets/images/export-file.png" />
    </Frame>

    5. Abra a planilha em seu editor e preencha os seguintes campos:

    * Valor do desconto - Valor que será descontado das verbas rescisórias e repassado para abater do valor total da dívida
    * Verbas rescisórias - Valor total da rescisão do funcionário
    * Código do motivo da demissão do eSocial
      Apos preencher os campos, salve o arquivo.

    6. Volte ao Portal Empresa, no menu Rescisão de Funcionários, clique em Processar rescisões e envie o arquivo da planilha preenchida. O sistema irá processar as informações e gerar as faturas de acordo com os valores informados.
    7. No menu Faturas é possível visualizar as faturas criadas pelo processo de rescisão.

    <Frame caption="Faturas criadas após processo de rescisão">
      <img src="https://mintlify.s3-us-west-1.amazonaws.com/base39-release-notes-06-mar/assets/images/invoices.png" />
    </Frame>
  </Tab>
</Tabs>
